Для многих обывателей сведения о выплатах зарплат на войне является божественным откровением. Казалось бы, кормят, одевают, обустраивают быт, что еще нужно? Воюй за родину, вождя, фюрера … Ан нет! Служивым надо было платить. И призванным, и кадровым, и добровольцам и насильно привлеченным на службу. И не только офицерам, но и солдатам. Причем, чем больше воинское звание военнослужащего, чем больше занимаемая должность – тем больше денежное довольствие. За участие в боевых действиях необходимо было доплачивать, за уничтожение вражеской техники – тоже, за боевые награды – надбавки делать. В некоторых армиях существовали доплаты за выслугу лет. Другими словами, в каждой воюющей армии сложилась своя, как правило, сложная, система материального стимулирования воюющих. Хотя идеологическая машина каждой воюющей страны до хрипоты визжала о патриотизме, гражданском долге, защите семьи, близких, родины… бесплатно никто и нигде воевать не хотел. О зарплатах на войне не распространялись, более того, данные о них были засекречены. Краткий обзор систем денежного довольствия (содержания) в некоторых армиях предлагается вашему вниманию ниже.
Денежное содержание в Австралии
Базовая ставка оплаты для рядового Австралийских имперских сил составляла 5 шиллингов в день (эквивалентно 0,50 австралийского доллара) в Австралии, и 7 шиллингов в день за рубежом. Солдаты с иждивенцами и с более высоким званием получали дополнительную плату. Так, состоящие в браке получали 3 шиллинга, пособие на детей равнялось 1 шиллинг в день на ребенка. Оплата производилась наличными и регистрировалась в расчетной книжке, которую необходимо было предъявлять при получении оплаты. Солдаты могли получить наличные в полевой кассе, или в месте расположения подразделения. Большинство получали часть своей зарплаты наличными и перечисляли ее своим иждивенцам, остаток откладывался в банк для выплаты при увольнении. В дополнение к своей зарплате солдаты получали жилье, пайки, форму и снаряжение, а также ордера на поездку для одобренного отпуска. Их могли оштрафовать за мелкие правонарушения (часто путем прекращения выплаты зарплаты) и могли потребовать заплатить за утерянные вещи или повреждение снаряжения, если это произошло по неосторожности. Солдатам ополчения платили 8 шиллингов в день и 1 шиллинг пособия на каждого ребенка в возрасте до 16 лет. Стажеры в армии получали 5 шиллингов в день.
Для сравнения отметим, что в 1939 году дневная ставка по безработице в Австралии составляла 8 шиллингов и 6 пенсов (0,85 австралийского доллара), а базовая заработная плата составляла 4 фунта 4 шиллинга (эквивалентно 8,40 австралийского доллара) за шестидневную неделю.
Расчетная книжка австралийского солдата, 1940 г.
Денежное содержание в Великобритании
Все офицеры и солдаты регулярной армии получали заработную плату, а офицеры и солдаты территориальной армии получали довольствие и ежегодную премию. Осуществлял эти выплаты Королевский армейский платежный корпус (RAPC). С началом Второй мировой войны парламент Великобритании принял Закон о национальной службе, который ввел воинскую повинность для мужчин в возрасте от 18 до 41 года. Все солдаты получали одинаковые ставки оплаты, независимо от того, были ли они призывниками или добровольцами, однако довоенные солдаты регулярной армии имели больший стаж и, следовательно, получали более высокую оплату.
Ставки жалованья для офицеров и солдат различались в зависимости от выслуги лет, мастерства и профессиональной квалификации. Солдаты получали жилье и питание бесплатно, а также другие льготы в натуральной форме, такие как одежда, медицинское обслуживание и пособия для семей. В 1940 году дневные ставки жалованья для солдат в сухопутной армии были следующими:
Рядовой — от 2 шиллингов до 6 шиллингов 3 пенсов;
Младший капрал — от 3 шиллингов 3 пенсов до 6 шиллингов 6 пенсов в день;
Капрал — от 4 шиллингов до 7 шиллингов 3 пенсов;
Сержант — от 6 шиллингов до 8 шиллингов 9 пенсов;
Уорент-офицер III класса — 8 шиллингов;
Уорент-офицер II класса — 8 шиллингов 6 пенсов;
Уорент-офицер I класса — 12 шиллингов;
Младший лейтенант — 13 шиллингов;
Лейтенант — 15 шиллингов;
Капитан — 18 шиллингов;
Майор — 24 шиллинга;
Полковник – 42 шиллинга.
Выдача зарплаты служащим ATS, 1940 г.
Солдатская платежная книжка.
Женатым солдатам выплачивалось пособие в размере до 1 шиллинга 6 пенсов в день, Лейтенант получал пособие в размере 7 шиллингов 6 пенсов. За выслугу лет солдатам доплачивали: 3 шиллинга 3 пенса за первый год, увеличиваясь до 4 шиллингов 6 пенсов за четвертый и последующие годы. Также выдавалось пособие на детей военнослужащего: 9 шиллингов 6 пенсов на первого ребенка и 8 шиллингов 6 пенсов на второго и последующих.
Для справки отметим, рядовой зарабатывал около 108 фунтов стерлингов в год, что сегодня эквивалентно чуть более 7 000 фунтов. В качестве показателя относительной стоимости денег во время войны, отметим, что за один шиллинг можно было купить двенадцать пинт пива в 1940 году.
Ставки жалованья британских военнослужащих были самыми низкими среди Союзников. Так, минимальная дневная ставка американского солдата, находящегося на Британских островах составляла 5 шиллингов 2 пенса, а к 1944 году увеличилась до 8 шиллингов 3 пенса. В австралийской армии — 7 шиллингов, в Новозеландской армии — 6 шиллингов, в Канадской – 9 шиллингов 10 пенсов. Британский среднестатистический рабочий, занятый на выпуске боеприпасов, получал зарплату по ставке капитана британской армии, а когда он работал сверхурочно, ему платили базовую ставку подполковника.
Солдаты тратили свое жалованье на еду и питье, туалетные принадлежности, одежду, книги, сигареты и развлечения, такие как походы в кино.
В Королевских ВВС действовала своя система денежного довольствия. Курсанты летных училищ получали 2 шиллинга в день. Пилоты стажеры получали 7 шиллингов. Воздушные наблюдатели (штурманы), проходящие обучение, получали оплату 5 шиллингов в день. Доброволец Королевских ВВС в 1944 году получал 3,1 фунта стерлингов в неделю. Летчик-сержант без выслуги получал 12 шиллингов и 6 пенсов плюс летное жалованье – 6 пенсов. С выслугой в 4 года его ставка достигала 13 шиллингов. Сержант-наблюдатель (штурман) без выслуги получал 11 шиллингов в день плюс летное жалованье – пенсов. С выслугой в 4 года его ставка увеличивалась на 6 пенсов в день. Исполняющий обязанности штурмана получал лишь 9 шиллингов день. Воздушные стрелки в Королевские ВВС имели самую низкую ставку денежного довольствия и получали 2 шиллинга в день плюс 6 пенсов в день за полеты. Стрелок-радист имел ежедневную ставку оплаты в размере 3 шиллинга и 6 пенсов. Сержант-механик ежедневно получал 7 шиллингов и 9 пенсов. К концу войны доплата за летную работу возросла до 7,5 пенсов. Таким образом, годовая зарплата начинающего пилота начиналась с 237 фунтов. Пилот с выслугой в 2 года получал 310 фунтов жалования и 228 фунтов пособия на семью. Пилот с выслугой в 3 года – получал вместе с пособием 575 фунтов. Пилот-лейтенант в зависимости от выслуги получал вместе с пособием от 648 до 757 фунтов. Командир эскадрильи в зависимости от выслуги получал вместе с пособием от 867 до 976 фунтов. Командир авиакрыла получал 0т 1141 до 1323 фунтов. Командир авиагруппы – от 1460 до 1624 фунтов. Командующий авиацией – 1724 фунта. Вице-маршал авиации – 2372 фунта. Маршал авиации – 2828 фунтов. Шеф-маршал авиации – 3285 фунтов. Маршал ВВС – 3650 фунтов. В ВВС также существовали различные стимулирующие выплаты. Так, например, за каждый сбитый самолет противника, пилоты дополнительно получали 300 фунтов стерлингов.
Выдача жалованья в ВВС происходила еженедельно. Женам женатых летчиков выплачивается семейное пособие в размере от 17 шиллингов до 23 шиллингов 6 пенсов в неделю в соответствии со званиями и пособиями на детей. При этом летчики получали бесплатное проживание, питание и одежду (или денежную компенсацию) и медицинское обслуживание.
Платежная книжка майора морской пехоты Королевского флота.
Шкала оплаты в Королевском флоте осуществлялась по сложной системе и зависела от ежедневной «базовой ставки» — другими словами, работы, которую выполнял моряк, — а также от звания моряка. Дополнительную оплату матросы могли получать за освоенную специальность (артиллерист, связист, моторист и т.д.) за выслугу лет и другие показатели. Например, три года выслуги давали дополнительных 3 пенса в день. Женатым морякам, старше 25 лет и имевшим детей также полагалась доплата. Тем, кто отказывался от ежедневной пайки рома, полагалась денежная компенсация.
Базовая ставка адмирала флота составляла от 7 фунтов, адмирала – 6, вице-адмирала – 5, контр-адмирала – 4. Капитан, в зависимости от срока службы получал от 2 до 3 фунтов в день, командор – от 1 до 2 фунтов 14 шиллингов и 4 пенса, лейтенант – коммандер – 1 фунт 16 шиллингов и 2 пенса, лейтенант 16 шиллингов, младший лейтенант – 13 шиллингов, мичман – 6 шиллингов. Главный унтер-офицер получал от 8до 9 шиллингов, унтер-офицер – 7 шиллингов, старший матрос – 5 шиллингов, матрос – 4 шиллинга, юнга – 2 шиллинга. Три года дополнительной службы офицерам приносили примерно еще 3 шиллинга в день. Пилот авиации флота дополнительно зарабатывал еще 6 шиллингов в день. Офицеры-специалисты, такие как инженерные офицеры или медицинские офицеры, также зарабатывали больше. Например, лейтенант-инженер получал чуть меньше трех шиллингов больше, чем неквалифицированный лейтенант. Штабной офицер дополнительно получал 2 шиллинга в день.
Женщины- офицеры Королевской военно-морской службы получали следующие суммы годового жалования. При поступлении на службу суперинтендант получала 500 фунтов при службе на берегу и 400 фунтов при службе в море. Через три года выслуги оклад достигал 550 фунтов на земле и 445 фунтов на море. Главный офицер при поступлении на службу получала 350 фунтов при службе на берегу и 260 фунтов при службе в море. Через три года выслуги оклад достигал 390 фунтов на земле и 295 фунтов на море. Первый помощник при поступлении на службу получала 225 фунтов при службе на берегу и 180 фунтов при службе в море. Через три года выслуги оклад достигал 250 фунтов на земле и 202 фунтов на море. Второй помощник при поступлении на службу получала 180 фунтов при службе на берегу и 140 фунтов при службе в море. Через три года выслуги оклад достигал 200 фунтов на земле и 157 фунтов на море. Третий помощник при поступлении на службу получала 160 фунтов при службе на берегу и 120 фунтов при службе в море. Через три года выслуги оклад достигал 175 фунтов на земле и 132 фунтов на море.
Подводники-матросы зарабатывали от 2 до 9 шиллингов 9 пенсов больше, чем их коллеги на надводных кораблях. Артиллеристами на торговых судах, зарабатывали на 6 пенсов больше в день, базовой ставки. Артиллерист 3-го класса или матрос-торпедист имел на 3 пенса больше в день, в то время как матрос 2-го класса или ведущий торпедист зарабатывал еще 6 пенсов в день, а матрос 1-го класса или помощник торпедиста получал дополнительно 1 шиллинг 6 пенсов. Операторы радаров или сонаров, зарабатывая на 3 пенса больше, чем артиллерист или торпедист. Другие специальности оплачивались хуже — судовой парикмахер зарабатывал дополнительные 2 пенса в день (хотя ему разрешалось дополнять это, взимая плату за стрижку), в то время как горнист зарабатывал всего на один пенни больше.
Выдача жалованья была обязанностью отделения казначея. Крупные корабли и крейсеры имели своих собственных офицеров-кассиров, в то время как эсминцы, подводные лодки и эскортные корабли имели офицеров-кассиров, распределенных между их соответствующими флотилиями. Офицеры-кассиры и их подчиненные отвечали за отслеживание того, сколько причиталось каждому человеку на борту, и выплату им этой суммы. Матросам выплачивали зарплату раз в две недели, независимо от того, находилось ли судно в порту или в море.
Для сравнения приведем данные о средней зарплате в Британии. Шахтер в Шеффилде, работающий на забое, получал 2,1 — 2,5 фунта стерлингов в неделю. Рабочий на заводе в Престоне в 1941 году, изготавливавший детали для самолетов, зарабатывал 2,3 фунта стерлингов за 48-часовую неделю. 14-летний стажер-механик по пишущим машинкам/офисный мальчик на своей первой работе после окончания школы зарабатывал 1,5 фунта стерлингов в неделю. Молодая женщина, работающая в Женской сухопутной армии, зарабатывала 1.2 шиллинга 6 пенсов в день. В 1940 году средняя годовая зарплата в Соединенном Королевстве составляла 185 фунтов, или 3700 шиллингов в год.
Обиходные британские монеты Второй мировой войны.
Банковские счета в Королевстве были редкостью. Жалование можно было переадресовать жене, семье или другим иждивенцам. Военнослужащие могли отправлять его и почтовым переводом. В действительности выплата жалованья задерживалась месяцами, иногда до года.
Отметим, что среди Союзников в Британской империи денежное довольствие военнослужащих было самое низкое. По воспоминаниям ветеранов, семьи военнослужащих в годы войны еле сводили концы с концами, были на грани нищеты. Они могли позволить себе лишь самое необходимое, как с продуктов питания, так с одежды и предметов быта. Во время нахождения британских солдат в Европе, в сравнении с союзниками, они чувствовали себя «нищебродами»: не могли себе позволить посещения пабов или борделей.
Масштаб цен в Британии в годы войны был следующим. На шиллинг можно было купить: четверть фунта какао стоимостью 5 пенсов кусок мыла стоимостью 3 пенни, пакетик пудинга стоимостью 3 пенни и пачку жвачки стоимостью 1 пенни. К 1944 году кварта молока стоила 9 пенсов, почти целый шиллинг. Это было ужасающее повышение цены, учитывая, что в 1939 году то же количество молока стоило 3 пенса.
Для справки: один доллар стоил 4,2 британских фунта. Один фунт стерлингов составлял 4 кроны или 20 шиллингов, или 240 пенсов. Одна крона была равна 5 шиллингам, одна полукрона — 2,5 шиллинга. Один шиллинг – 12 пенсов (пенни).
Денежное содержание в Германии
Вплоть до 1944 года военнослужащие всех родов войск Вермахта исправно получали положенные им деньги. Жалование выплачивалось либо авансом раз в месяц, либо через равные промежутки времени, например, каждые 10 дней. Если в семье военного имелись иждивенцы, то его родные могли претендовать на пособие от гражданских властей, причем независимо от того, находился он в действующей части или в плену. Свое жалование военнослужащий мог получить в виде чека в комендатуре по месту пребывания, наличные при этом переводились в один из немецких банков или путем почтовых переводов.
Образец почтовой сберкнижки, на которую могло переводится жалование немецких военнослужащих.
Сберкнижки Железного сберегательного банка Саксонии, где также хранилось жалование.
Жалование срочника состояло из двух частей. В первую часть входил оклад (wehrsold), свободный от уплаты налогов. Вторую часть составляли дополнительные выплаты за участие в боевых действиях (frontzulage) — 0,5 – 1 РМ (рейхсмарка) в день независимо от звания. Каждый германский военный помимо денежного довольствия мог рассчитывать на бесплатное трехразовое питание, жилье и обмундирование. Тем, кто был вынужден питаться за пределами своей части, дополнительно выдавались 3 РМ в день на продукты.
Профессиональные военные помимо wehrsold и frontzulage получали еще и freidensbesoldung — регулярное жалование, положенное в мирное время. Это жалование состояло из основной части, квартальных премий и пособия на каждого ребенка.
Во время поездок (командировок) военнослужащий независимо от звания получал дополнительно 6 РМ командировочных в день. При снятии жилья не выплачивалось никаких дополнительных компенсаций, т.к. считалась, что эта сумма входит в зарплату. Обмундирование было бесплатным, за исключением офицеров, которые получали на него одноразовое довольствие от 450 до 750 РМ в зависимости от рода войск и ежемесячно 30 РМ на его ремонт и содержание. Если солдат подписывал контракт, он получал единовременную выплату в суме 300 РМ (контракт на 12 лет) или 100 РМ (контракт на 4,5 года).
1 рейхсмарка (РМ) Германии 1933 года выпуска.
5 рейхсмарок (РМ) Германии 1942 года выпуска.
Жалование некоторых категорий немецких военнослужащих Вермахта имело следующие размеры: генерал-фельдмаршал – 3100 РМ, генерал-полковник – 2200 РМ, генерал — 2000 РМ, генерал-лейтенант – 1600 РМ, генерал-майор – 1350 РМ, полковник – 1080 РМ, подполковник – 830 РМ, майор – 700 РМ, капитан – 520 РМ, старший лейтенант – 350 РМ, лейтенант – 270 РМ, фельдфебель — от 180 до 235 РМ, солдат – 30-35РМ. Гитлер получал 1200 РМ. В Кригсмарине применялись следующие месячные оклады: гросс-адмирал – 2200 РМ, адмирал – 2000 РМ, вице-адмирал – 1600 РМ, контр-адмирал – 1330 РМ, капитан 1 ранга – 1050 РМ, фрегаттен-капитан – 800 РМ, корветтен-капитан – 640 РМ, капитан-лейтенант – 400 РМ, обер-лейтенант 1 ранга – 280 РМ, лейтенант 1 ранга – 200 РМ, фельдфебель – 190 РМ, матрос – 120 РМ. В Кригсмарине капитаны подводных лодок не получали более высокую зарплату по сравнению с другими офицерами того же ранга. Однако моряки получали Tauchzulage (надбавку за водолазные работы), и Raumbeschrankungszulage (надбавку за работу в замкнутых пространствах), когда лодка находилась в море во время операций.
В воинских формированиях Вермахта оклады получали также легионеры. Для рядового наемника вплоть до 1945 года это сумма равнялась солдатским 30 РМ. Добровольные помощники Вермахта, так называемые «хиви», зарабатывали в зависимости от национальной принадлежности. Так, русские «хиви» получали 24 РМ в месяц, поляки — 45-55 РМ, прибалты — 72 РМ плюс 30 фронтовых РМ.
В дополнение к жалованью солдат, его жена и их дети имели право на бесплатную медицинскую консультацию и лечение у военного врача, а в некоторых случаях и у гражданского врача. Если солдат умирал во время службы, его жена и дети сохраняли эти права в течение трех месяцев после окончания месяца, в котором он умер.
В отдельных родах войск существовали свои специфические доплаты к денежному довольствию. Например, в Люфтваффе экипажам бомбардировщиков за вылеты на особо опасные цели полагалась доплата за риск в размере 400 РМ. За подбитые советские танки стали поощрять лишь с 1944 года. Так, за уничтоженный тяжелый танк «ИС-2» полагался внеочередной отпуск. Иногда — продуктовая посылка семье «от фюрера».
В Гестапо зарплата составляла от 400 до 900 РМ, в зависимости от чина в этой организации.
Каких либо других выплат в Германии более не существовало. Однако, Гитлер из партийной кассы щедро одаривал генералитет, как правило, на юбилеи. Так, весной 1941 года гросс-адмиралу Эриху Редеру на 65-летие выплатили премию в размере 250 тысяч РМ. Столько же год спустя на свое 65-летие получил и фельдмаршал Вильгельм фон Лееб. Внушительные суммы были выписаны также к юбилеям фон Рундштедта, В. Кейтеля и фон Клюге, а фон Клейсту и Г. Гудериану фюрер пожаловал обширные поместья.
До 1945 года стандартное жалование обычно выплачивали за два месяца вперед, с января 1945 уже стали платить за один месяц вперед. Рейх был уже не торт.
Для оценки размеров оплаты немецких военнослужащих приведем некоторые данные. Средний доход немецкого рабочего в месяц равнялся примерно 190 РМ. Пачка сигарет «Eckstein» (12 шт.) стоила 3,3 РМ. 1 литр молока – 0,17 РМ, 1 кг говядины – 1,7 РМ. Цена суточного продуктового пайка германского военнослужащего составляла 1,3 -1,5 РМ. Карту для посещения солдатского борделя можно было приобрести за 2 РМ.
Для справки: К началу войны 1 доллар был равен 2,5 рейхсмарки.
Денежное содержание в Италии
Шкала оплаты королевской итальянской армии поразительно низкая. Базовая ставка итальянского рядового $1,51 в месяц, а доплата за звание рядового первого класса составляла $1,60. Ежемесячное жалованье капрала — $1,85–2,21; старший сержант получал $18,98–25,71; технический сержант или первый сержант имел $25,57–29,60; мастер-сержант — $27,99–29,51. Ежемесячное пособие в размере $12,80 выплачивалось жене рядового, к которому добавлялось $4,80 на каждого ребенка. Максимальная зарплата второго лейтенанта, включая все возможные надбавки на жилье, содержание и семью, составляла $845 в год. Максимальная зарплата первого лейтенанта составляла $1027 в год, а капитана — $1232.
В Итальянской Социальной Республике армейский лейтенант получал, вместе с премиями и различными надбавками, 3030 лир в месяц. Генерал армейского корпуса, мог рассчитывать на доход в размере 18 740 лир. В тоже время, средняя зарплата рабочего составляла в лучшем случае около 2000-2500 лир.
Для справки: один доллар стоил 100 итальянских лир.
Денежное содержание в Канаде
Канадские солдаты зарабатывали примерно в два раза больше британских, почти столько же, сколько и американские солдаты. При этом Канада удерживала половину их зарплаты и выплачивала ее им после окончания войны (или их ближайшим родственникам, если их убивали). Жалование военнослужащих состояло из базовой ставки, которая зависела от воинского звания, занимаемой должности, выслуги лет. Также существовали различные доплаты, например, за службу за рубежом. Так, ежедневная зарплата солдата равнялась $1,0 и доплаты за нахождение за рубежом в $0,1. Второй капрал получал $1,05 и доплату в $0,1. Капрал получал $1,1 и доплату в $0,1. Зарплата сержанта состояла из ставки в $1,35 и доплаты за нахождение за рубежом в $0,15. Штаб-сержант, квартиймейстер-сержант и сержант-майор получали $1,60 и доплату в $0,20. Уорент-офицер получал $2,00 и $0,30 доплаты. Медсестра получала $2,0 и $0.6 доплаты. Лейтенант получал $2,0 и $0.6 доплаты. Капитан получал $3.0 зарплаты и $0.75 доплаты. Майор — $4.0 и $1.0 доплаты. Подполковник — $5.0 и $1.25 доплаты. Полковник $6.0 и $1.5 доплаты. Адъютант в дополнение к жалованью по званию получал $0.5 ежедневной доплаты.
Расчетная книжка канадского солдата.
Для справки: один доллар США стоил 1,25 канадского доллара.
Денежное содержание в Польше
Вторая Польская Республика долгое время не баловала своих солдат. Даже офицеры жили в нищете и утопали в долгах. О рядовых солдатах вообще не приходится говорить. Хотя жалованье военнослужащих время от времени увеличивалось, оно не поспевало за постоянно растущими расходами на жизнь: ценами на продукты питания, одежду и аренду жилья. К примеру, в 1922 году капитан получал жалованье меньше, чем средний дворник. В 1924 году «Polska Zbrojna» жаловалась: «Любой служащий, не говоря уже о «пролетарском» рабочем, получает королевскую зарплату по сравнению с профессиональным офицером». И солдаты, и офицеры, для того чтобы выжить подрабатывали «на гражданке», хотя это и запрещалось законом.
Власти знали о низких заработках офицеров, поэтому к их зарплатам добавлялся ряд льгот. К ним относились, среди прочего: компенсация расходов на питание и уголь, униформа, жилье, семья, представительство, медицинское обслуживание, командировочные и переводные выплаты, а также скидки на общественный транспорт. Особенно ценным для солдат было продовольственное довольствие в виде еженедельно выдаваемых продуктов: муки, крупы, мяса, сахара, кофе, чая, варенья, меда и т. д. Учитывая серьезные трудности со снабжением в стране и высокие цены, это было настоящим благом.
Изменение материального положения военнослужащих произошло в середине 1926 года. Были значительно увеличены надбавки, а позднее была проведена и более масштабная корректировка окладов, а к концу 1930–х годов оно уже находилось на высоком уровне. Месячное денежное довольствие зависело от воинского звания, семейного положения и места службы военнослужащего. Начиная с 1934 года солдат (моряк) получал 140 злотых жалованья и 170 злотых пособия на поддержку семьи в столице и 125 и 150 злотых соответственно за пределами столицы. Капрал поучал 152 злотых жалованья и 182 злотых пособия в столице (за пределами столицы 137 и 167). Младший сержант получал 170 и 236 злотых (151 и 201). Сержант получал 190 и 276 (171 и 241). Старший сержант получал 214 и 304 злотых (194 и 264). Прапорщик получал 250 и 340 злотых (230 и 300). Младший лейтенант получал 235 и 306 злотых (206 и 266). Лейтенант получал 290 и 365 злотых (265 и 324). Капитан получал 390 и 465 злотых (345 и 400). Майор получал 485 и 560 злотых (435 и 490). Подполковник получал 568 и 645 злотых (524 и 580). Полковник получал 710 и 815 злотых (632 и 713).
Генералам пособия на поддержку семьи не выплачивалось. Таким образом, бригадный генерал получал 1150 злотых в столице и 1000 злотых за ее пределами. Генерал-майор получал 1725 злотых (1500 за пределами). Генерал-лейтенант получал 2300 злотых (2000). Маршал получал 3450 злотых (3000).
Теперь офицер в звании лейтенанта имел значительно более высокую зарплату, чем городской судья, полковник зарабатывал больше, чем профессор университета, а капрал — больше, чем учитель начальной школы.
В авиации применялись ежемесячные надбавки в зависимости от категории квалификации и звания военнослужащего. Например, рядовые и унтер-офицеры получали от 37 до 157 злотых в месяц; лейтенант получал от 55 до 221 злотых; полковник от 107 до 430 злотых; генерал–лейтенант от 206 до 804 злотых.
Уорент-офицеры и младшие лейтенанты через два года службы получали ежегодное пособие на пополнение своего имущества в размере 300 злотых, а на флоте — в размере 450 злотых.
Военнослужащие от рядового до старшего сержанта получали ежемесячные доплаты за выслугу свыше 10 лет от 0,85 до 3 злотых. Унтер-офицеры за дополнительную службу в армии получали 45 злотых, а на флоте — 58 злотых в месяц. Помимо перечисленных постоянных доплат военнослужащие получали различные разовые выплаты связанные с выслугой, сменой места службы, кредитованием, подъемными выплатами и выходным пособием и т.д. Унтер-офицеры и рядовые, проходящие обязательную военную службу, а также лица, несущие сверхурочную службу, пользовались бесплатным жильем.
Для сравнения приведем данные о зарплате в Польше на 1939 год. Сталелитейщики получали 229 злотых в месяц, а шахтеры — 168 злотых. Однако для подавляющего большинства сотрудников этот уровень был недостижим. В перерабатывающей промышленности средняя месячная заработная плата составляла 126 злотых, а 60% работников получали еще меньше – менее 30 злотых в неделю. Однако хуже всего пришлось сельскохозяйственным рабочим. Средняя заработная плата за день работы в поле составляла жалкие 1,70 злотых. Даже если работать без перерыва, шесть дней в неделю, заработать 50 злотых в месяц было сложно.
В период немецкой оккупации члены Армии Крайовой получали невероятно большие суммы, за счет правительства Великобритании. К примеру, начальник Кедива Варшавского округа АК Юзеф Р. Рыбицкий «Анджей» получал в 1944 году 6700 злотых в месяц! В эту сумму, помимо базовой зарплаты, входили жилищные пособия, семейные пособия, пособия по безопасности и даже специальная надбавка на уголь. Ставки Армии Крайовой различались в зависимости от региона. Итак, в Кракове, Львове и Радоме за аналогичную должность «Анджея» получали базовую сумму в 2100 злотых, в провинции — 1700 злотых, а в Вильнюсе или Лодзи — 700 марок, что в середине 1943 года на черном рынке конвертировалось примерно в 2100 злотых. Рядовые солдаты Армии Крайовой могли рассчитывать на 1500 злотых в месяц, но лишь в период, когда они находились в состоянии полной готовности к боевым действиям. На свою зарплату они могли купить 20 килограммов сахара, в то время как среднестатистическому жителю Варшавы официально полагалось 800 граммов сахара в месяц. Армия Крайова даже выплачивала своим солдатам пособия по болезни. Это было 450 злотых в месяц, продолжительностью не более трех месяцев. Отдельный фонд был выделен на похороны погибших и поддержку их семей, примерно 5 тысяч злотых на одного.
500 злотых периода немецкой оккупации Польши.
С марта 1944 года, инвалид, который из-за полученных во время службы травм не мог больше участвовать в подпольном движении, получал 1350 злотых, если он был холостым, и 1600 злотых, если у него была семья. Дополнительно он мог получать по 240 злотых в месяц на каждого ребенка (максимум три). Также предоставлялись субсидии на протезирование.
Для сравнения. Зарплата городского служащего в Варшаве в конце 1942 года колебалась от ста двадцати шести злотых пятидесяти грошей до восьмисот злотых, а средняя составляла около двухсот семидесяти злотых. Через полгода за эту цену на черном рынке можно было купить три килограмма говядины или два килограмма свинины.
Военнослужащие Армии Людовой (Народной), в дальнейшем Войска Польского получали денежное довольствие от СССР по тарифной сетки Красной Армии.
Для справки: Один доллар стоил 5,3 польских злотых.
Денежное содержание в СССР
До начала войны система денежного довольствия в РККА была весьма сложной. Так, например, у солдат-срочников размер месячного жалования зависел не только от занимаемой должности, но и от срока службы, рода войск и прочих факторов. В целом же минимальный оклад в пехоте (рядовой стрелок первого года службы) составлял 8 рублей 50 копеек в месяц — сумма скорее символическая. Для сравнения: в 1941 году бутылка водки стоила 3 рубля 40 копеек (во время войны цена увеличилась до 11 рублей 40 копеек). Если же красноармейцу удавалось «сделать карьеру» и к третьему году службы он становился старшиной роты, его оклад значительно увеличивался — сразу до 150 рублей.
Советские деньги образца 1938 года, находившиеся в обращении во время войны.
Для сверхсрочников существовала своя тарифная сетка, разбитая на 11 разрядов. Минимальная зарплата в пехоте по первому разряду составляла 140 рублей, максимальная — 300. В артиллерии и танковых войсках к этой сумме приплачивали ещё по 25 рублей. Денежное довольствие офицерского состава было значительно выше. Начиная с 1939 года, минимальный оклад командира взвода составлял 625 рублей, командира роты -750, батальона — 850, полка — 1200, дивизии — 1600, а командир корпуса и вовсе получал 2000 рублей, командующий армией — 3200, командующий фронтом — 4000 рублей. Сталин, кстати, получал 1200 рублей.
Самые большие оклады были на флоте. Командующий флотом поучал 5 500 рублей (это 27 буханок хлеба и одно мыло на рынке), командир военно-морской базы в месяц зарабатывал 2400 руб., командир бригады траления – 1900 руб., командир подводной лодки – 2100 руб., командир дивизиона катеров – 1500 руб., командир лидера – от 1400 до 1500 руб., командир тральщика – 1200 руб., помощник командира тральщика – 1050 руб., боцман на сторожевом корабле – 750 руб. Помимо этого солдатам и офицерам полагался целый ряд других выплат, например подъёмные, лагерные и курсовые деньги, территориальные надбавки, вознаграждение за прыжки с парашютом и водолазные погружения.
Естественно, с началом войны система денежного довольствия претерпела определённые изменения. Уже 23 июня 1941 года финансовым управлением Наркомата обороны войскам были отданы предельно чёткие указания на этот счёт. Сами оклады остались прежними, однако добавились так называемые полевые деньги. Для бойцов, получающих менее 40 рублей в месяц, прибавка составляла 100% должностного оклада, от 40 до 75 рублей — 50% и выше 75 рублей — 25%. То есть командир взвода на фронте получал всего лишь на четверть больше, чем в мирное время, — выходило около 800 рублей. Служившие в штрафбатах получали денежное довольствие по минимальному тарифу — 8,5 рубля в месяц. Столько же получали солдаты, находившиеся в госпитале.
В августе 1941 года оклад начальника штаба полка составлял 900 рублей, к концу 1942 года — 1300 рублей. Оклад начальника штаба дивизии был 1400 рублей, к концу 1942 года стал 1900 рублей. Оклад начальника штаба корпуса вырос с 1700 до 2200 рублей. Оклад радиотехника составлял 675 рублей, техника оружейного — 700 рублей, фельдшера — 650 рублей, врача — 800 рублей. При этом полевые деньги платили только в тех частях, которые входили в состав действующей армии. А если часть переводили в тыл, выдача полевых денег автоматически прекращалась. Оклады неоднократно повышались во время войны.
С появлением воинских частей, которым присваивалось почетное звание «Гвардейская», оклады всех военнослужащих, как рядовых, так и офицеров, увеличивались на 25%. Пребывание в госпитале солдату оплачивалось по минимальному тарифу — 8 рублей 50 копеек в месяц. Офицеру – оклад без надбавок.
Более сложная проблема была с зарплатой ополченцев и партизан. 10 июля 1941 года постановлением Государственного комитета обороны №10 ополченцам установили оклад в среднюю зарплату, как если бы они находились в отпуске. По понятным причинам, не у всех были с собой справка о среднемесячном доходе. В таком случае было достаточно удостоверения с работы или студенческого билета. Размер пособия при этом был минимальным и составлял 300 рублей в месяц для рабочих и служащих. И 100 рублей в месяц для учащихся, получавших стипендию.
Вдобавок им полагались «полевые» — от 20 до 75 рублей в месяц в зависимости от должности. Верхняя граница минимального партизанского пособия составляла 750 рублей. Такое пособие получал командир и комиссар партизанского отряда. Замкомандира получал 600 рублей, командир роты, взвода или самостоятельно действующей группы — не менее 500 рублей. Деньги за них по доверенности получали родственники в тылу. Если же их не было, то причитающуюся сумму партизан получал после возвращения из отряда. Понятно, что учесть всех бойцов было невозможно: из казны платили лишь тем, кто числился в специальных списках Центрального штаба партизанского движения.
Во время войны советское руководство шаг за шагом, упрямо внедряло стимулирующие выплаты во всех родах войск, принимающих участие в боевых действиях, а иногда и находящихся во втором эшелоне фронта. Начало материального стимулирования военнослужащих в Красной Армии было положено в военной авиации. 8 августа 1941 года Сталин подписал приказ о поощрении участников бомбардировки Берлина в ночь с 7 на 8 августа. Экипажам бомбардировщиков объявлялась благодарность и выдавалась премия в 2 тыс. рублей каждому. Впоследствии «уравниловка», когда каждый член экипажа получал одинаковую сумму, была отменена. Согласно приказу наркома обороны от 23 марта 1943 года командир корабля, штурман и бортовой техник за каждую успешно проведенную операцию против столицы противника получал денежную премию в размере 2 тыс. рублей, а остальные члены экипажа – 1 тыс. рублей. Также к Берлину в денежном отношении были приравнены другие вражеские столицы Хельсинки, Бухарест и Будапешт.
Приказ НКО СССР от 8 августа 1941 года «О поощрении членов экипажа, бомбивших Берлин».
Полковник Е.Н. Преображенский и флагманский штурман капитан П.И. Хохлов первыми получили премию в 2 тысячи рублей за бомбардировку Берлина.
После Авиации дальнего действия, Сталин распространил этот опыт на все Военно-Воздушные силы. 19 августа 1941 года Верховный главнокомандующий подписал приказ «О порядке вознаграждения лётного состава Военно-Воздушных сил Красной Армии и мерах борьбы со скрытым дезертирством среди отдельных летчиков». В документе был установлен порядок вознаграждения летчиков всех видов авиации. Кроме правительственных наград предусматривалось и денежное вознаграждение летчиков. За один сбитый вражеский самолет летчики-истребители получали премию в размере 1 тыс. рублей, столько же получал любой член экипажа самолета-разведчика или бомбардировщика, лично уничтоживший машину противника. За 5 боевых вылетов на уничтожение войск противника летчик-истребитель получал награду в 1,5 тыс. рублей. За 15 боевых вылетов – представлялся к правительственной награде и получал материальное вознаграждение в 2 тыс. рублей. За 25 боевых вылетов лётчик истребительной авиации представлялся ко второй правительственной награде и получал 3 тыс. рублей. За 40 боевых вылетов — представлялся к высшей правительственной награде, получал премию в 5 тыс. рублей. Однако от предоставления высшей награды — Звезды Героя за 40 боевых вылетов затем пришлось отказаться, слишком много летчиков пересекли этот рубеж.
Был введён и порядок награждения за уничтожение самолетов врага на взлётно-посадочных полосах. За успешное проведение четырех боевых вылетов в операциях по уничтожению машин врага на его аэродромах летчик-истребитель получал денежную премию в 1,5 тыс. рублей. За успех в 10 боевых вылетах днём или 5 вылетах ночью летчика представляли к правительственной награде, и он получал денежное вознаграждение в 2 тыс. рублей. За 20 успешных вылетов днём или 10 вылетов ночью летчик-истребитель представлялся ко второй правительственной награде и получал 3 тыс. рублей. За успешное проведение 35 боевых вылетов днем или 20 вылетов ночью летчики представлялись к званию Героя Советского Союза и получали премию в 5 тыс. рублей.
В ближнебомбардировочной и дальнеразведывательной авиации за выполнение 40 заданий днем или 15 ночью каждый член экипажа представлялся к званию Героя и получал 3 тыс. рублей. В ближнебомбардировочной и штурмовой авиации летчик, штурман и стрелок-радист, лично сбивший самолет врага получал денежную награду в 1 тыс. рублей; 2 самолета – правительственная награда и 1,5 тыс. рублей; 5 самолетов – вторая правительственная награда и 2 тыс. рублей; 8 самолетов – представлялся к званию Героя Советского Союза и получал денежную награду в 5 тыс. рублей. Были расценки и за успешное выполнение заданий по разведке: за 10 боевых заданий днем и 5 ночью каждый член экипажа получал 1 тыс. рублей.
Летчиков награждали и за сохранение материальной части и полёты без аварий и поломок. Летчики за каждые 100 полетов, без происшествий, получали награду в 5 тыс. рублей. Не был забыт и наземный персонал. За быстрый и качественный ремонт личный состав авиаремонтных мастерских получал премию в 500 рублей за каждый восстановленный самолет. Техперсонал, обслуживающий самолеты, получал денежную награду в размере 3 тыс. рублей при условии безотказной работы матчасти за каждые 100 самолетовылетов.
Военнослужащий ВВС получает премию за боевые заслуги.
Расценки за сбитые самолеты противника для истребителей затем были скорректированы в «Приказе о действиях истребителей по уничтожению бомбардировщиков противника». Приказ №0489 от 17 июня 1942 года отмечал, что летчики-истребители атакуют в первую очередь истребители противника, а только затем его бомбардировщики. А главная задача советских истребителей – в первую очередь уничтожать бомбардировщики противника. Поэтому летчики-истребители стали получать за каждый сбитый самолет-бомбардировщик противника 2 тыс. рублей, за каждый транспортный самолет – 1,5 тыс. рублей, вражеский истребитель – 1 тыс. рублей. На звание Героя Советского Союза представляли тех летчиков-истребителей, которые сбили в воздушных боях 10 самолетов-истребителей противника или 5 бомбардировщиков. Таким образом, бомбардировщик врага стали оценивать вдвое дороже истребителя.
В этот же день, 17 июня 1942 года, утвердили приказ №0490, который установил для летчиков штурмовой авиации материальное вознаграждение в размере 1 тыс. рублей за каждые 4 вылета с полной бомбовой нагрузкой при выполнении боевого задания по бомбометанию и штурмовым действиям по танкам, мотоколоннам или живой силе противника. Очередные коррективы были внесены 30 сентября 1943 года в «Положении о наградах и премиях для личного состава…», его подписал командующий ВВС Красной Армии маршал авиации Новиков. Члены экипажа за каждый сбитый бомбардировщик, разведчик или транспортник получали 1,5 тыс. рублей, за каждый самолет других типов – 1 тыс. рублей. Предусматривалась оплата и за пораженные паровозы противника. За каждый уничтоженный паровоз или крушение поезда летчику и штурману полагалось по 750 рублей, другим членам экипажа – по 500 рублей.
Самыми высокооплачиваемыми были морские цели: летчику и штурману за потопление миноносца или подлодки противника полагалось – 10 тыс. рублей, остальным членам экипажа – по 2,5 тыс. рублей; за потопление транспорта – 3 тыс. летчику и штурману, по 1 тыс. другим членам экипажа; за сторожевой корабль или тральщик – 2 тыс. и 500 рублей; баржи, буксира и вооруженный шхуны – 1 тыс. и 300 рублей.
Помимо денежного вознаграждения летчикам на фронте, такая же практика существовала и для летчиков-испытателей. Кроме того, летчики-испытатели получали и зарплату. Премировали за особо опасные задания, причем, весьма щедро. Испытатель В. Мацкевич писал, что за риск при испытаниях летчику полагалась премия в 100 тыс. рублей, инженеру – 60 тыс. рублей, технику – 30 тыс. рублей. Летчики-испытатели и их семьи были одни из самых обеспеченных категорий населения СССР в те годы. Однако за высокий уровень доходов они платили своими жизнями.
В августе 1941 года, кроме летчиков, было решено поощрять и десантников. 29 августа 1941 года Сталин подписал приказ №0329 «Об улучшении руководства воздушно-десантными войсками Красной Армии». Согласно этому документу за каждую боевую десантную операцию командный состав получал премию в размере месячного оклада, а рядовые по 500 рублей. Причина стимулирования десантников не совсем понятна, да к тому же, командование не умело их использовать по прямому назначению. Массовые воздушно-десантные операции в годы войны были редки. Чаще десантников использовали как обычную пехоту.
Подразделение советских десантников на аэродроме у бомбардировщика ТБ-3.
Затем стали премировать и наземные войска. Учитывая огромное количество военной техники брошенной на поле боя или на марше по причине неисправности, сначала появились документы о денежном премировании за эвакуацию и ремонт собственной техники. 25 февраля 1942 года вышел приказ №0140 «О премировании личного состава автобронетанковых ремонтных частей за быстрый и качественный ремонт танков». За качественный и быстрый текущий ремонт тяжелого танка КВ стали платить 350 рублей, а за средний ремонт – 800 рублей. За ремонт среднего танка Т-34 – 250 и 500 рублей; за легкие танки БТ, Т-26, Т-40 и Т-60 – 100 и 200 рублей соответственно. В приказе было оговорено, что по 5% с каждой выплаты полагалось комиссару и командиру части, не менее 70% общей суммы предназначалось для рабочего состава части, остальная сумма премии распределялась между начальствующим и обслуживающим составом ремонтно-восстановительной части.
Ремонт танка в полевой мастерской.
Эвакуация трофейного танка.
7 мая 1942 года заместитель наркома обороны генерал-лейтенант танковых войск Федоренко подписал приказ № 035733 «о введении денежных наград за эвакуацию танков…». За каждый танк, вывезенный с территории занятой врагом или из нейтральной зоны, было установлено денежное вознаграждение: за КВ – 5 тыс. рублей, Т-34 – 2 тыс. рублей, Т-60 и Т-70 – 500 рублей. За танки других моделей также установили размер вознаграждений: за тяжелый танк – 5 тыс. рублей, за средний – 2 тыс., за легкий – 500 рублей. Надо отметить, что эвакуация своих танков ценилась намного выше, чем уничтожение танков противника. Правда, надо учесть сложность эвакуации подбитого танка с захваченной противником территории и тот факт, что сумма делилась между всеми участниками эвакуационной группы.
В дальнейшем дошла очередь и к артиллерии, и к стрелковому оружию, которые будто растворялись на фронте. Согласно приказу №98 от 31 марта 1942 года надлежало платить за каждое отремонтированное орудие корпусной артиллерии и артиллерии Резерва Верховного Главнокомандования – 100 рублей за текущий ремонт и 200 рублей за средний ремонт. Соответственно за зенитное орудие – 75 и 150 рублей, орудие дивизионной артиллерии – 40 и 80 рублей, орудие полковой артиллерии – 30 и 60 рублей, орудие противотанковой артиллерии – 15 и 30 рублей, станковый пулемет – 10 и 20 рублей, ручной пулемет и автомат – 5 и 10 рублей, за каждые отремонтированные 100 винтовок — 100 и 200 рублей.
1 июля 1942 года вышел приказ №0528, вводивший премирование за уничтожение танков противника. Платили танкистам, артиллеристам и пехоте. Так, за каждый подбитый танк противника, командиру орудия и наводчику полагалось 500 рублей, остальным членам орудийного расчёта – по 200 рублей. Одновременно начальствующий состав истребительно-противотанковых артиллерийских частей стал получать полуторный оклад, а младший начальствующий и рядовой состав – двойной. 24 июня 1943 года появился «Приказ о поощрении бойцов и командиров за боевую работу по уничтожению танков противника» №0387. За каждый подбитый или подожженный танк противника наводчик противотанкового ружья получал вознаграждение в 500 рублей, номер ПТР – 250 рублей; командир, механик-водитель, командир орудия танка – по 500 рублей, остальные члены экипажа – по 200 рублей. Устанавливалась денежная премия в 1 тыс. рублей каждому солдату или командиру за лично подбитый или подожженный танк врага при помощи индивидуальных средств борьбы (гранаты и бутылки с горючей смесью). При групповом уничтожении танка противника размер премии увеличивался до 1,5 тыс. рублей, её выплачивали равными долями всем участникам группы.
Обложка удостоверения «мастера вождения танков».
За первый год войны проявилась проблема с подготовкой механиков-водителей бронетехники. Через низкую квалификацию водителей, она массово выходила из строя даже не участвуя в бою. 18 ноября 1942 года появился приказ №372, который устанавливал для водителей танков классы вождения. Были установлены следующие квалификационные категории: мастер вождения танков (он получал ежемесячное дополнительное вознаграждение в размере 150 рублей); водитель танка 1-го класса (дополнительно 80 рублей); водитель танка 2-го класса (50 рублей); водитель танка 3-го класса (25 рублей).
Постановление ГКО «О повышении окладов содержания и присвоения званий снайперам на фронте».
Любопытно, что снайпер вопреки расхожему мнению, за уничтоженных врагов не получал ничего, он мог рассчитывать на оклад в соответствии со званием. Однако снайперу-сержанту, отвоевавшему три года, был положен 200-рублевый оклад. Впрочем, учитывая высокую смертность среди снайперов, редкий счастливчик мог дожить до повышения.
Своя премиальная сетка существовала и в Военно-морском флоте. Экипажи кораблей получали премию в зависимости от класса потопленных судов противника. За потопленный эсминец или подлодку командиру и штурману корабля причиталось по 10 000 рублей, а остальным членам экипажа по 2500 рублей. За транспорт — по 3000 рублей и 1000 рублей соответственно. За сторожевик — 2000 и 500 рублей. За буксир — 1000 и 300. Поговаривают, что на флоте, в основном среди командиров подводных лодок, на этой ниве стали процветать злоупотребления служебным положением. Чтобы получить больше денег, командиры значительно завышали тоннаж потопленных судов. Самая большая премия досталась Герою Советского Союза летчику М. Борисову — он торпедировал линкор «Шлезиен» — 10 000 рублей.
За превращение линкора «Шлезиен» в эту груду металла советский летчик получил 10 тыс. рублей.
В период войны социальная защита и пенсионное обеспечение населения не прекращались, не смотря на то, что финансовые возможности государства были крайне ограничены. 26 июня 1941 года вышел Указ Президиума Верховного Совета СССР «О назначении пособий семьям военнослужащих». Основанием для назначения пенсии родственникам погибшего на фронтах войны являлось свидетельство (похоронка), где на стандартном бланке указывалось: «…является документом о назначении пенсии».
Образец «похоронки» — самого страшного письма с фронта.
Назначение пенсии проводилось комиссией по назначению пенсий семьям военнослужащих и семьям инвалидов войны. Инвалидам войны полагалась пенсия в размере: 1 группы — 100% от заработной платы; 2 группы 75% от заработной платы; 3 группы 50%. Семьям погибших на фронте, пропавшим без вести и умерших вследствие ранения выплачивалась пенсия по случаю потери кормильца от 60 до 35% от зарплаты, в зависимости от количества иждивенцев. Порядок исчисления пенсии напрямую зависел от денежного довольствия по службе в Красной Армии, путем вычитания его из размера имеющегося заработка. Однако, во всех случаях, (продолжает работать, или имеет дополнительный доход), пенсионеру сохранялось не менее 50% его оклада. Пенсионерам — мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет, или отнесенным к 1 и 2 группам инвалидности пенсия выплачивалась полностью, независимо от заработка.
К пенсии полагались надбавки за боевые ордена и медали. За медаль «Золотая Звезда» Героя Советского Союза доплачивали 50 рублей в месяц; за орден Ленина — 25 руб.; орден Красного знамени – 20 руб.; орден Отечественной войны — от 20 до 15 руб., в зависимости от степеней; орден Красного знамени – 20 руб.; орден Славы 3 степеней от 15 до 5 руб.; медаль «За отвагу» — 10 руб.
Самая почетная на фронте медаль «стоила всего лишь 10 рублей.
За участие в боевых действиях 1 год службы засчитывался за 3 и учитывался при назначении пенсии. Льготное пенсионное обеспечение касалось, также, воевавших в штрафбатах и заградотрядах. Каждый день службы в постоянном составе штрафного батальона засчитывался при назначении пенсии день за 6 дней.
Касательно семей погибших и пропавших без вести старших офицеров, генералов и адмиралов действовало постановление Совета народных комиссаров №462 от 28 апреля 1943 года, которое предусматривало: женам погибших генералов и адмиралов единовременное пособие размером от 50 до 100 тысяч рублей (в зависимости от числа нетрудоспособных членов семьи); жёнам старших офицеров (майор, подполковник, полковник) — от 10 до 20 тысяч. Причём получить компенсации могли семьи всех погибших, умерших или пропавших без вести на фронте генералов и старших офицеров, начиная с 22 июня 1941 года. Только за вторую половину 1943 года пособие было выплачено 7810 семьям.
Семьям рядового и младшего комсостава платили так: на одного нетрудоспособного — 100 руб., на двоих — 150, на троих — 200. Это для горожан. А вот на селе — только половина от этих деньжищ.
Большинство солдат-фронтовиков указанных выше денег фактически не видели. Часть своего денежного довольствия фронтовики в добровольно-принудительном порядке отдавали в качестве взносов в Фонд обороны или через приобретение облигаций Госзайма. Всего за время войны подобным образом было перечислено 8,4 миллиона рублей и приобретено облигаций на 11 миллионов рублей. Кроме того, каждый желающий мог открыть счёт в банке, путем получения книжки Гострудсберкассы. Кстати, таких желающих было достаточно много. Например, в 1943 году по «безналу» было перечислено 65% общего фонда денежного довольствия.
Облигация Государственного военного займа 1942 года, на которую уходили и деньги военных.
Подписка на военный заем 1943 г. в танковой части.
Образец книжки Гострудсберкассы СССР, куда зачислялись деньги военнослужащих.
Офицеры же большую часть своих денег перечисляли родным в тыл. Для этого родственникам выдавались специальные денежные аттестаты, по которым они получали деньги в райвоенкоматах. Однако, так гладко было лишь на бумаге, поскольку в первые годы войны многие офицеры потеряли связь со своими семьями, которых эвакуировали в тыл. Например, к маю 1942 года в финансовом управлении РККА образовалась огромная картотека на 700 тысяч человек, по которым не могли найти родных офицеров.
Денежный аттестат, отправленный семье.
Касательно премиальных выплат за уничтоженную вражескую технику и оружие, по воспоминаниям ветеранов, примерно половина о них только слышала, но никогда не получала. Вторая половина отмечает, что все деньги сразу уходили в Фонд обороны. В одной ведомости расписывались за получение, во второй – за перечисление Родине. А наличных в глаза не видели. Относительно иных доплат (ремонт техники, оружия, классность, количество вылетов и прочее) многие ветераны отмечали, что их действительно начисляли во время войны, а выплатили после ее окончания.
На фронте, даже те счастливчики, которые получали деньги, практически не могли их потратить. И хотя существовала система «Военторга», количество его торговых точек-автолавок составляло всего 600 единиц, ассортимент которых состоял из следующих товаров: «открытки, конверты с бумагой, карандаши, зубной порошок и зубные щётки, кисти и лезвия для бритья, расчёски, гребёнки, зеркала карманные, нитки, иголки, крючки, петлицы и пуговицы, кисеты, трубки и мундштуки, погоны, звёздочки и эмблемы». Офицерам и генералам действующей армии продавали: туалетное мыло, одеколон, носки, приборы для бритья, зажигалки, портсигары, записные книжки и блокноты, перочинные ножи, перчатки, чемоданы и т.д. В отчетах «Военторга» значится, что в штате каждой автолавки числился продавец-разносчик, который при необходимости мог доставлять товары непосредственно в окопы и блиндажи. Но об этом фронтовики не упоминают. Большое распространение на фронте получила «посылочная» форма торговли, где посылки комплектовались товарами с фиксированной ценой. Так, только в 1944 году полевыми военторгами было продано 5 миллионов посылок.
Автолавка «Военторга».
Бойцы покупают книги и бумагу в походной палатке «Военторга».
Впрочем, полевые военторги занимались не только торговлей, но и платным бытовым обслуживанием войск — содержали офицерские столовые, пошивочные, парикмахерские, сапожные и часовые мастерские. «Военторг» сыграл и важную историческую роль, ведь большинство фронтовых фотографий были сделаны именно работниками передвижных фотолабораторий. Но опять же, все это происходило максимум во втором эшелоне, а не на передовой.
Выездная парикмахерская.
Еще одним реальным способом потратить деньги были местные рынки, где военнослужащие могли что-то купить, если повезет. Хотя, в основном, покупали домашние продукты.
Городской рынок во время войны.
Первые реальные деньги военнослужащие увидели после окончания войны во время демобилизации. На сберегательных книжках и денежных аттестатах накопились, по тем временам, приличные суммы. Удачливые рядовые получали до 5 тысяч, офицеры до 50 тысяч. После окончания войны демобилизованным тоже платили. Рядовым — годовой оклад за каждый год службы, сержантам и старшинам — от 300 до 900 рублей. Офицерам: прослужившим год — двухмесячный оклад, два года — трехмесячный и т. д. А на восстановление и ремонт домов в зонах оккупации выделялись ссуды от 5000 до 10 000 рублей со сроком погашения от 5 до 10 лет. Генералам и старшим офицерам с выслугой более 25 лет — ссуды 35 000 и 20 000 руб. для индивидуального и дачного строительства.
Известны случаи, когда принималось коллективное решение на уровне батальона, полка, и премиальные деньги равномерно распределялись среди родственников погибших сослуживцев. Однако это было скорее исключением, чем правилом.
Пользу от выплат военнослужащим можно оценить, лишь рассмотрев покупательную способность денег в то время. Другими словами, какие товары могли купить или получить услуги военнослужащие за свои деньги. Поскольку на передовой боец не мог отовариться, это естественно происходило в тылу, либо через точки «Военторга», либо на рынках. В обычной торговой сети военнослужащий ничего не мог приобрести, поскольку вся торговля шла исключительно по карточкам (талонам), которых он не имел. Для сравнения с выплатами военнослужащим, приведем данные о зарплатах в тылу. И так, средняя зарплата в годы войны в промышленности — 573 руб., у шахтеров — 729 руб., у металлургов — 697 руб., у инженеров — 1200 руб. Государственные цены выросли в 3,8 раза. Цены же на рынке выросли в 13 раз против довоенных: бутылка водки стоила 400 — 800 рублей (в государственном магазине ее цена составляла 30 рублей, но достать было практически нереально); буханка хлеба стоила от 200 до 500 руб.; картошка — 90 руб. за кг.; сало — 1500 руб. за кг.; пачка папирос «Казбек» — 75 рублей, самосад (махорка) — 10 руб. стакан. Килограмм соленого сала продавался за 1500 рублей.
Карточки на хлеб.
Легко увидеть, что премия за подбитый танк, сбитый самолет или потопленную подлодку, даже если она дошла до семьи военнослужащего в тыл, никак не могла повлиять на уровень ее жизни. В лучшем случае дополнительных продуктов могло хватить на пару-тройку дней. А поджигали танки и сбивали самолеты не каждый день, и даже не каждый месяц. А о подлодках, премия, за которую равнялась мешку картошки на рынке, и говорить не стоит. Редкая была добыча для наших войск.
Для справки: один рубль стоил 18 центов США.
Денежное содержание в США
Рядовым до вступления США в войну платили $21. В армии США (включая ВВС), ВМФ и Корпусе морской пехоты во время Второй мировой войны использовалась одинаковая тарифная сетка. После принятия Закона о пересмотре заработной платы 16 июня 1942 года1942 года, который пересмотрел тарифные сетки, средний американский военнослужащий, не состоящий в браке, получал базовую зарплату в 50 долларов в месяц или 600 долларов в год. После трех лет службы оклад увеличивался до $52,5, после шести лет – до $55. Капрал получал $54, а после трех лет службы – $69,3, после 6 лет — $72,6. Зарплата сержанта составляла $78, после трех лет — $81,9, после шести лет – $85,8. Сержант с 30-летним стажем зарабатывал 201 доллар в месяц. Старший сержант получал $96, после трех лет – $100,8, после шести лет – $105,6. Технический сержант имел зарплату в $114, после трех лет – $119,7, после шести лет – $131,1. Главному сержанту полагалось $138, после трех лет – $144,9, после шести лет – $151,8. Второй лейтенант получал – $150, после трех лет – $157,5, после шести лет – $183,3, после девяти лет –$191,6. Первый лейтенант получал – $166,7, после трех лет – $175, после шести лет – $188,3, после девяти лет – $230. Капитал имел оклад в $200, после трех лет – $210, после шести лет – $220. Майору полагалось $250, после трех лет – $262, после шести лет – $275. Подполковник получал $291,6, после трех лет –$ 306, 2 после шести лет –$320, 8. Полковник имел оклад в $333,3, после трех лет $350, после шести лет –$ 366,6. Бригадный генерал получал $500. Генерал-майор, генерал-лейтенант и генерал — получали $666,6. Генерал армии получал $1125. Каждые три года зарплата военнослужащих увеличивалась на 5%, и так до 30 лет выслуги. Генералы надбавки за выслугу лет не получали. Женщины в армии получали такую же зарплату, как и мужчины.
В годы войны была введена надбавка награжденным значком боевого пехотинца. Обладателям такой награды, кроме офицеров, выплачивали дополнительные $10 в месяц. Обладателю значка пехотинца-эксперта, полученного в ходе профессиональной подготовки, накидывали к базовой ставке $5. Если солдат был награжден Медалью Почета, Крестом «За выдающиеся заслуги», Медалью «За выдающиеся заслуги» или Солдатской медалью, он получал дополнительные 2 доллара в месяц. Каждая последующая награда вышеупомянутыми медалями приносила еще 2 доллара в месяц. Летчики ВВС, имеющие право на полеты или совершающие регулярные полеты, получали дополнительную ежемесячную зарплату в размере 50 процентов от их базовой зарплаты. Рядовые десантники или десантники-курсанты получали дополнительную зарплату в размере 50 долларов в месяц, независимо от их базовой зарплаты; офицеры получали 100 долларов. Десантники-планеристы за риск получали доплату в размере 25 долларов в месяц для рядовых десантников-планеристов и 50 долларов для офицеров. Рядовые подводники USN получали от 5 до 20 долларов в месяц за добровольное участие в службе на подводных лодках. За службу за границей, включая Аляску, базовая зарплата в каждом звании увеличивалась на 20 процентов.
Зарплаты летчиков-истребителей варьировались в зависимости от таких факторов, как звание, опыт и страна службы. Например, в Соединенных Штатах зарплата начинающего летчика-истребителя составляла около 250 долларов в месяц.
Значок боевого пехотинца.
Медаль Почета.
Крест «За выдающиеся заслуги».
Медаль «За выдающиеся заслуги».
Солдатская медаль.
Жене солдата (без детей) полагалось пособие в $72 в месяц, жене и одному ребенку — $102, ребенку (без жены) — $62 доллара; каждому дополнительному ребенку — $20 долларов. Если у солдата были иждивенцы, такие как дети, жена, братья или сестры, или родители, которых ему нужно было содержать, они получали дополнительную зарплату. Так жена и двое детей рядового солдата получали $113 в месяц, если находились в пределах США, если заграницей – $123. Такая же семья старшего сержанта или старшего унтер-офицера получала $201 и $228 соответственно. Таким образом, семейные пособия увеличивались с повышением звания военнослужащего.
Все холостым мужчинам на службе — в звании ниже офицерского — выплачивалось пособия для родителей-иждивенцев – $68 в месяц. По мере повышения званий, ресурсы на поддержку родителей также росли.
В сравнении с зарплатой в США, денежное содержание солдат не считалось особо большим. В 1942 году минимальный размер оплаты труда в стране составлял 30 центов в час или около 80 долларов в месяц.
Денежное содержание в Швеции
Шведским солдатам предоставляли еду и жилье, а также разрешали небольшую оплату личных расходов. Солдат с семьей получал дополнительную оплату. Все эти деньги выплачивались еженедельно или с интервалом в 10 дней наличными. Солдат получал 1 крону в день, плюс 2–2,50 кроны за жену, 1,25–1,75 кроны на члена семьи старше 16 лет и 0,85–1,05 кроны на члена семьи младше 16 лет. Разные цифры зависели от того, где жила семья (в некоторых местах стоимость жизни была ниже, и солдат, таким образом, получал меньшую компенсацию семье). Солдат также мог получать дополнительную плату за аренду жилья, но это было сделано не во всех случаях, в то время, как возмещение расходов семье было автоматическим.
Для сравнения, командир полка получал 41 крону в день, капитан — 11,7 – 15, кроны вдень, а Верховный главнокомандующий — 65,7 крон в день. Для сравнения отметим, что в то время промышленный рабочий зарабатывал около 10 крон в день.
Для справки: 1 доллар стоил 4 шведские кроны.
Денежное содержание в Японии
Денежное содержание японских военнослужащих состояло из основной ставки и доплат, зависимых местоположение, продолжительности службы, военной специальности и степени ее овладения. Основная ставка рядового низшего класса в 1944 году составляла всего 6 иен в месяц. Рядовой второго класса получал 7,5 иен, рядовой первого класса – 9 иен. Старший солдат получал 10,5 иен, младший капрал – 13,5, капрал — 20, сержант – 26,5, курсант – 32,5, старший сержант – 53,5, младший лейтенант – 70,83, первый лейтенант – 89,58, прапорщик – 95, капитан – 138,5, майор – 195, подполковник — 265, полковник — 340, генерал-майор – 416,66, генерал-лейтенант – 483,33, полный генерал – 550 иен.
В то же время мобилизованный студент-рабочий фабрики получал 30 иен в месяц. Премьер-министр (Хидэки Тодзё) зарабатывал 800 иен в месяц. «Секс-рабыня» — военная проститутка — зарабатывала 1500 иен в месяц и отдавала 50% борделю (750 иен на руки), то есть она зарабатывала больше, чем любой офицер в армии.
Для справки: 1 доллар стоил 4,3 иены.
Заключение
Изложенное показывает, что наиболее оплачиваемыми военнослужащими во Второй мировой войне были американцы, где основная ставка денежного довольствия рядового составляла 50 долларов в месяц. Немцы платили по 15 долларов, британцы и Советы платили по 12 долларов, японцы – 1,39 доллара. Выплаты высшим офицерам во многих странах приблизительно были равны. Дополнительные выплаты к основной ставке денежного содержания ни в одной армии мира не играли ведущей роли. А во многих армиях они с основной ставкой даже не обеспечивали полноценного потребления, из-за размеров инфляции. Таким образом, денежное содержание военнослужащих показывает, что солдатская масса во всех армиях мира являлась ничем другим, как «пушечным мясом».
По материалам сайтов: https://panzerworld.com; https://dzen.ru; https://reibert.info; https://pikabu.ru; https://www.quora.com; https://www.epicmilitaria.com; https://rg.ru; http:www.elibrary.ru; https://russian7.ru; https://www.maximonline.ru; https://sip.lex.pl/akty-prawne; https://www.crimea.kp.ru; https://rb.ru; https://matveychev-oleg.livejournal.com; https://infobank.by; https://mikhaelkatz.livejournal.com; http://karagandainform.kz; https://news.rambler.ru; https://thequestion.ru; https://www.genstab.ru; http://beloepyatno.blogspot.com; https://www.reddit.com.